家政月薪3000乏人问津 懂营养配餐家庭理财多种要求

添加人：admin 发布时间：2009/10/23 11:40:25 来源：中国换热器网

         家政人员缺口大    该物业公司隶属于开发区黄山路附近一高档住宅小区，前来招聘的公司家政服务中心主任田秀云表示，目前家政业缺口相对较大，他们这次主要为小区业主招聘，普通家政员月薪1200元以上，招的情况还可以，但月薪3000元的家政员应征者却没有几个。    田秀云进一步介绍说，需要家政员的家庭多为高收入的双职工家庭，家中一个小孩，他们小区目前就有这样一户，两口子在深圳工作，家在烟台，家里有专人洗衣做饭，急需一个能够给小孩辅导功课的保姆，月薪开到3000元，就是请不到人。田秀云说，家政员要求中专以上学历，对营养配餐、家庭财务管理等方面有一定要求，还要有良好的沟通能力和心理学知识，年龄在25—40岁，比较重要的一条是有一定英语基础，能辅导小孩，但不一定需要干太多家务。田秀云说，针对这个缺口，他们的公司提出了免费培训的计划，但即便如此，仍然不好招。    “管家”应成为就业选择    人力资源市场工作人员表示，家政员紧俏是一部分人择业观念偏颇造成的。符合上述条件的人大多觉得就业应该进企业、进机关，不肯干伺候人的活，其实，在英国，管家是一个高尚的职业，家政员在一定程度上与英式管家有共同之处。而现在的大学生宁可月薪千元去坐办公室，也不愿意换一种方式实现自己的价值，这种情况急需改变。    活难干，脸难看。这似乎是不少人对家政行业的看法。针对这种情况，田秀云介绍说，在家政行业的确存在着一些素质不高的雇主，对家政员缺乏起码的尊重，但这些人毕竟是少数。一方面雇主们应该转变观念，对家政员予以尊重和理解。另外一个重要的方面是，大学生们也应该对家政行业有一个重新的再认识。从事家政行业不应是丢人的事，而且若能在这一行业不断学习，不仅能获得较高的收入也会得到应有的尊重。目前在金融危机的影响下，大学生们的就业压力增大了不少，家政行业应该成为一种选择。